Der KI-Bewerbungs-Booster
In 60 Minuten zur überzeugenden Bewerbung, mit ChatGPT und Claude
Ein Leitfaden und eine Prompt-Bibliothek in einem. Teil eins erklärt die Methode in neun Kapiteln, Teil zwei liefert 60 fertige Prompts zum Kopieren. Zusammen sind das 72 Seiten.
- 72 Seiten
- 9 Kapitel
- 60 Prompts
- PDF, sofort
0,99 € einmalig für 72 Seiten als PDF. Endpreis, keine weiteren Kosten, keine Laufzeit und kein Abonnement.
Bezahlung über Stripe. Karte, Apple Pay und Google Pay. Kein Konto nötig, keine Anmeldung bei uns. Die Datei kommt direkt nach der Zahlung.
Für wen es gedacht ist
- Studenten und Berufseinsteiger, die zum ersten Mal ernsthaft bewerben
- alle, die mit KI schreiben und merken, dass der Text nach KI klingt
- Wechsler, die aus einer Stellenanzeige nicht herauslesen, worauf es ankommt
Was drin steht
Teil 1, der Leitfaden
- Schnellstart, deine 60 Minuten
- Warum KI-Bewerbungen sofort auffallen und wie du es besser machst
- Das Fundament, dein Kompetenz-Profil
- Stellenanzeigen entschlüsseln
- Lebenslauf-Optimierung
- Das Anschreiben, das nicht nach KI klingt
- KI-Interview-Training
- Sonderfälle kompakt
- Dein Bewerbungs-System
- Checkliste und Glossar
Teil 2, die Prompt-Bibliothek
- Profil und Rohmaterial, 8 Prompts
- Stellenanalyse, 8 Prompts
- Anschreiben, 12 Prompts
- Lebenslauf, 12 Prompts
- Interview-Training, 12 Prompts
- Extras, 8 Prompts
Häufige Fragen
Merkt eine Personalabteilung, ob ein Anschreiben von einer KI stammt?
Sicher nachweisen lässt es sich nicht, auffallen kann es trotzdem. Typisch sind austauschbare Begründungen, gleichförmig gebaute Sätze und Wörter wie zielorientiert oder dynamisch ohne ein Beispiel dahinter. Genau daran arbeitet Kapitel 5: erst das eigene Material, dann die KI als Werkzeug, nicht umgekehrt.
Brauche ich ein kostenpflichtiges Abo bei ChatGPT oder Claude?
Nein. Alle 60 Prompts sind so gebaut, dass sie mit den kostenlosen Fassungen funktionieren. Wer ein Abo hat, bekommt längere Antworten, mehr nicht.
Darf ich meine Bewerbung überhaupt mit KI schreiben?
Ja. Es gibt keine Vorschrift, die das verbietet. Was du einreichst, verantwortest du aber selbst: falsche Angaben im Lebenslauf können eine Anfechtung oder eine Kündigung rechtfertigen. Deshalb steht im Buch an jeder Stelle, dass die KI formuliert und du prüfst.
Was unterscheidet das Buch von einer Liste mit Prompts im Netz?
Die Reihenfolge. Teil 1 baut in neun Kapiteln erst dein Kompetenzprofil auf und entschlüsselt die Stellenanzeige. Erst danach kommen die Prompts, und sie greifen auf dieses Material zu. Eine Promptliste ohne Rohmaterial erzeugt genau die Texte, die auffallen.
Leseprobe
Ehrlich dazugesagt
Was das Buch nicht ist. Keine Garantie für eine Einladung, und keine Rechts-, Steuer- oder Karriereberatung. Einstellungsentscheidungen treffen Unternehmen, nicht Bücher. Was drinsteht, ist eine Methode und ein Werkzeug, und beides muss man anwenden.
Was das Buch nicht braucht. Kein Abo bei ChatGPT oder Claude. Die kostenlosen Fassungen reichen für alle Prompts.
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