Навчання, два варіанти на вибір
§ 16b Abs. 3 AufenthG дає дві міри, і вибір за вами.
До 1 березня 2024 року рахунок за днями був єдиним. Тепер можна взяти той, який вам підходить. Це дозволяє працювати повний день на канікулах і половину дня під час семестру.
Що таке половинний день
Максимум чотири години. День, у який ви відпрацювали п'ять годин, вважається повним, а не половинним. Два половинні дні не складаються в один повний, вони рахуються окремо. Роботодавець за вас це не відслідковує, тому ведіть власний запис. Скільки годин у який день ви працювали, можуть запитати під час продовження.
Що не рахується
- Обов'язкова практика до межі не входить. Практика, прописана в навчальному плані як обов'язкова, вважається частиною навчання, а не роботою.
- Робота у виші без межі. Місце наукового помічника або робота на кафедрі до рахунку днів не йде.
Добровільна практика сюди не належить: вона вважається звичайною роботою, і саме на цьому найчастіше помиляються.
З дозволом для мовного курсу
Міра інша і простіша. § 16f Abs. 3 AufenthG дозволяє зайнятість до 20 годин на тиждень, без рахунку за днями і без поділу на семестр і канікули. Той самий абзац повністю забороняє роботу при шкільному обміні та при відвідуванні школи.
Якщо у вас статус за § 24
Тимчасовий захист за § 24 AufenthG це інший титул, і межі вище на нього не переносяться. Робота там можлива з дозволу відомства, і саме ця умова, а не рахунок днів, визначає, що вам можна. Питання переходу на інший титул описане на окремій сторінці.
Своя справа це окреме питання
Цифри вище стосуються роботи за наймом. Робота на себе, фриланс або своя фірма сюди не входять і потребують окремого дозволу. Не починайте без письмової згоди Ausländerbehörde, бо виправлення заднім числом ставить під загрозу продовження.
Якщо перевищили
Перевищення межі це порушення умови титулу. На практиці воно виринає під час продовження, і в той момент виправити його вже не можна. У сумнівному разі працюйте менше і напишіть до відомства.
Зберігайте розрахункові листки і записуйте відпрацьовані дні. Через два роки відповідь на питання «скільки днів я відпрацював» більше ніде не знайти.